माइक्रोसफ्टले एआईमा ठूलो लगानी गरिरहेका बेला खर्च नियन्त्रण गर्न सोमबार, कात्तिक ९ गते २०८३ (अक्टोबर २६, २०२६) आफ्ना करिब ६० हजार कर्मचारीलाई स्वेच्छिक अवकाशको प्रस्ताव गरेको छ, जुन कम्पनीको कार्यबलको करिब एक चौथाइ हो। यो प्रस्ताव अमेरिका, क्यानडा, भारत र बेलायतका सहभागी टोलीहरूमा लागू हुन्छ। प्रमुख जनशक्ति अधिकारी एमी कोलम्यानको मेमोमा लेभल ७० र सोभन्दा तलका कर्मचारी योग्य हुने उल्लेख छ भने कम्पनीका एक प्रवक्ताले उपाध्यक्ष तह र सोभन्दा तलका कर्मचारी योग्य हुने बताएका छन्; डाटा सेन्टर, बिक्री र मार्केटिङका केही कर्मचारीलाई यसबाट बाहिर राखिएको छ। अप्रिलमा ल्याइएको स्वेच्छिक अवकाश कार्यक्रमपछि यो कम्पनीको यस वर्षको दोस्रो यस्तो प्रस्ताव हो।
दुई दिनपछि माइक्रोसफ्टले ९२.३ अर्ब डलर त्रैमासिक राजस्व र ३६.६ अर्ब डलरभन्दा बढी नाफा सार्वजनिक गर्यो, जुन विश्लेषकहरूको अपेक्षाभन्दा बढी हो। सेप्टेम्बर त्रैमासिकमा यसको एज्योर (Azure) क्लाउड कम्प्युटिङ डिभिजन ४८ प्रतिशतले बढेको थियो।